Mission geschafft!?
Es ist Samstag Abend, der 20. März 2021 und das pascom Team braucht nur noch 9 Punkte, um das Charity Ziel zu erreichen. Der Tag war bisher sehr aktiv, denn das pascom Team ist gelaufen, gewandert, geradelt, gerudert, mit dem Hund spazieren gegangen, hat Yoga und Gymnastik gemacht und sogar Baumstämme gehackt. So sehr ich auch versucht war, die letzten fehlenden Punkte durch einen Klick auf den “Kuchen spenden”-Button zu ergattern, hätte es sich wie Betrug angefühlt. Es wäre zwar schnell und einfach gewesen, aber es hätte die bisherigen Leistungen des Teams nicht fair widergespiegelt, obwohl es innerhalb der Regeln gewesen wäre.
Mit Schweiß, harter Arbeit und vielleicht sogar Tränen, hat das pascom Team an einem Strang gezogen und kann stolz darauf sein, dass bisher über 2.000 € für einen guten Zweck gesammelt wurden. Außerdem hat sich das Team einen kleinen Bonus im Rahmen des pascom-Mitarbeiterbindungsprogramms verdient. Aber jetzt beginnt die eigentliche Arbeit, denn von nun an beruht die Motivation der Mitarbeiter auf dem Wissen, dass sie durch ihre Fitness nicht nur sich selbst fit halten, sondern auch weiterhin für Bedürftige in unserer Gemeinde sporteln.
Top Athleten und Aktivitäten
Bevor wir uns damit beschäftigen, was als Nächstes für Ziele bei der Get Fit Challenge 2021 anstehen, ist es an der Zeit, einen Blick auf die vergangenen zwei Monate zu werfen und die Star-Performer und besten Aktivitäten hervorzuheben.
Während sich das Team in Deutschland weiterhin im Lockdown befindet, geht es bei der pascom Get Fit Challenge darum, einen Weg zu finden, das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter hoch zu halten und in unsere Gemeinschaft zu investieren.
Ein kurzer Blick auf die Rangliste zeigt, dass die pascom Get Fit Challenge tatsächlich als ernstes Instrument wahrgenommen wird. Lassen Sie uns mit den Superstars der pascom Get Fit Challenge beginnen.
Der 2.000er-Club
Ganz besonders hervorzuheben ist der 2.000er-Club - drei Damen, die wirklich Außergewöhnliches geleistet haben.
Ganz vorne dabei ist Beate Weber (pascom Acounts and Logistics Team Lead), die nur noch 99 Punkte von der 3.000er-Marke entfernt ist, während Tanja Richter (pascom Accounts and Logistics) und Christina Dörr (pascom Support) mit 2289 bzw. 2014 Punkten das restliche Feld anführen.
Dicht gefolgt von Jan Lorenz (pascom Dev Team), der auf dem Weg ist, dem 2.000er Club beizutreten, während pascom CEO Mathias Pasquay heute Morgen die 1.000er Punktemarke geknackt hat.
Nun zu den Einzelaktivitäten: Hier gab es einige, doch mit den erwähnenswertesten Aktivitäten führt das pascom Team in Serbien. Sie nutzten definitiv das winterliche Wetter, um viel auf den Pisten Ski zu fahren.
Mein persönlicher Favorit ist der CEO von pascom Serbien, Stefan Tosic, der sich auf die Pisten von Jahorina begab, dem Austragungsort der Olympischen Winterspiele 1984 im alpinen Skifahren der Frauen, während Leonhard Radonic’ (pascom Dev Team) mit einem Ausflug in die Berge von Kopaonik imponierte.
Was kommt als Nächstes?
Wir haben zwar unser Ziel von 20.000 Punkten um sage und schreibe 224 Tage übertroffen, aber wie das anhaltende Engagement des pascom Teams zeigt, ist unsere Mission noch lange nicht vorbei. Glückwünsche wurden in der pascom Get Fit Challenge Chat Group unter den Kollegen geteilt. Und die Botschaft nach außen lautet:
Wir haben gerade erst angefangen, wir werden weiter gehen, härter laufen, länger fahren und mehr Kuchen backen um damit unsere Community so gut wie möglich zu unterstützen.
Das Get Fit Challenge Dashboard wurde bereits aktualisiert und wir befinden uns wieder im roten Bereich, was die gesammelten Punkte angeht. Das bedeutet, dass es immer noch einen Berg an sportlicher Arbeit gibt und das Team dadurch weiterhin Geld für unsere gewählte(n) Wohltätigkeitsorganisation(en) sammelt. Seit unser Charity Ziel erreicht wurde, konnten wir weitere 252 Punkte auf dem Punktekonto gutmachen und setzen uns intern schon wieder weitere Punkteziele.
Über pascom
pascom wurde 1997 gegründet und ist Entwickler von All-in-One-Kommunikations- und Collaboration-Lösungen, welche die Kommunikation in Unternehmen verbessern.
Mit den innovativen UC-Telefonsystemen von pascom als Herzstück der Kommunikation verfügen Unternehmen über eine zentrale, intelligente Plattform, die ihnen die volle Kontrolle über die Unternehmenskommunikation gibt - egal wie vielfältig und dynamisch die Kommunikationskanäle des Unternehmens sind.
Die pascom Plattform bietet exzellente Skalierbarkeit und ist in hohem Maße anpassbar, um selbst die spezifischsten Kundenanforderungen exakt zu erfüllen. Aus diesem Grund sind pascom Telefonanlagen die perfekte Wahl, um kleine und mittlere Unternehmen dabei zu unterstützen, intelligenter, effizienter und kostengünstiger zu kommunizieren.
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